Percorsi formativi in materia comportamentale

RINA Academy sviluppa e offre percorsi formativi in materia comportamentale, di sviluppo manageriale e di cultura del cambiamento. 
Un’offerta rivolta sia a singoli professionisti sia a team, per trasmettere valori, pratiche, abilità e comportamenti condivisi, e per orientare e “allenare” le competenze professionali di coloro che si trovano e si troveranno a «gestire» situazioni e persone. I corsi di sviluppo manageriale sono personalizzati secondo le esigenze e gli obiettivi dell’organizzazione, e possono essere strutturati: per progetti, per processi, per funzioni, per aree, per livelli, bottom-up o top-down, peer-to-peer e così via. 
Un secondo ramo dell’offerta formativa di RINA Academy – Business School consiste in percorsi integrati per diverse categorie professionali: dalla specializzazione post-diploma e post-laurea, fino alla formazione qualificante, alla riqualificazione, a programmi dedicati per specifiche aree di business. Alcuni esempi sono:
  • cura, assetto e responsabilità individuale verso la sicurezza
  • corsi per mediatore civile
  • corsi OSS in sanità
  • seminario gestione risorse umane
  • seminario controllo di gestione
  • programma filiera fornitori
  • ECDL
  • gestione approvvigionamenti
Infine, RINA Academy offre sessioni di coaching per migliorare le performance e sviluppare le potenzialità degli individui nelle aziende. Il coaching può rispondere a diversi bisogni: può supportare nell’implementazione di un progetto, durante la riorganizzazione aziendale o la diversificazione di servizi e mercati, all’interno di un piano di carriera in preparazione a un nuovo ruolo, o ancora come allenamento e rinforzo di abilità specifiche. 
I corsi, tenuti da coach accreditati ICF ed esperti in tecniche di coaching, sono così strutturati:
  • coaching individuale
  • tetracoaching (coaching a 4)
  • group coaching (esteso a tutto il gruppo presente in un dato progetto o attività)
  • manager coaching
  • coaching interculturale (rivolto a coloro che lavorano a contatto con persone che provengono da contesti e da organizzazioni diverse)

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